Category: it

Смена темы дипломной работы

С грустью я сообщаю вам, дорогие читатели, об этом событии.


Причин тому несколько.
Первая и самая главная причина в том, что на всю программистскую часть уходит безумное количество времени. Просто тонны. То, с чем бы нормальный программист справился бы за месяц мы тратим больше 3 месяцев.
Второй причиной является не охотность руководителя возится в этом с нами. Ему это не интересно, а делает он только то, что  его увлекает. Как руководитель, пан Троллер себя не оправдал, руководить он, откровенно скажем, не умеет, да и не хочет. На письма отвечает нехотя и по-долгу.
Последними причинами остались неправильно расставленные приоритеты и наше нежелание уже заниматься столько кодом. Приоритерты были расставлены, прежде всего, на поиск работы и закрепления на ней. Дипломка носила вторичный характер, из-за этого мы и сплоховали... Так получилось, что кода в работе оказалось 90%, а 10% нашей телекоммуникационной части ,что нам совсем не понравилось, но поняли мы это поздно и все равно решили пробывать.

1/11/13 мы поняли, что нам нужно еще продлять диплом на полгода, которые мы тратить уже не хотим, потому решили найти нового руководителя. Им стал пан Томаш Ванек, у которого мы посетили все предметы, которые он ведет в ЧВУТе. Мы уже выбрали новые темы, все по телекому, все на Cisco. Я пишу по QoS, Алексей по защите информации.

Теперь осталось перезаписать дипломку во время записа.

Про темы напишу позже.

Советы, как не наступить на те же грабли:
1. Узнавайте четко сколько в процентном соотношении вы будете заниматься той или иной частью работы.
2. Сразу договаривайтесь с руководителем на регулярные часы посещения и отчетность ( что вы должны показывать преподавателю), это поможет вам понять на сколько  вы правильно выполняете свою работу. Отказаться всегда успеете.
3. Перед началом работ напишите план, которого будете придерживаться и дайте его на проверку руководителю (чтобы понять правильно ли вы понимаете задачу).
4. Проверьте ,когда преподаватель бывает в ЧВУТе, возьмите все его номера телефонов и все работающие адреса почты.
5. Не откладывайте работу в долгий ящик.
Если бы мы выполнили все пункты, скорее всего, мы бы успели.

А еще у нас сегодня радостная новость. Меня повысили на немного, но все равно приятно.
Marie

Сдан экзамен на CCNA, найдена работа!

Всем привет!

У нас замечательные новости! Вчера днем Алексей сдал в трейнинг-центре Cisco Academy  сертификационный экзамен по курсу CCNA, заработав 1000 очков из 1000 возможных! В августе будет год, как мы начали самостоятельное изучение курса, конечно, можно было и раньше сдать, но мы не только Cisco занимаемся, еще много чего переделали. Ура! Принимаем поздравления.


Вторая неменее прекрасная новость. Вчера (30/04), мне предложили работу о которой я писала недавно, как вы помните позицию под меня тогда не открыли, зато вчера мне позаонила талент-менеджер и сказала, что позиция, наконец, есть.

Теперь я буду Support Engineer работать Unix/Linux, IP сетью, Cisco, Avaya, SQL и C+! В общем то, о чем я так мечтала. Договор на dobu neurčitou, выхожу в понедельник, учить меня будут 6 месяцев. Очень крутой график сменный,но сменный нормальный. С 9-17, с 6 до 13 и с 13 до 22. По зп очень неожиданно приятно!
Итого, поиск работы начался 26 февраля 2013, мной было отправлено  24 резюме, предложений участвовать в 1 этапе - 5, предложений учавствовать во втором этапе - 4. Предложений о работе 2, еще жду ответ от Vodafone на позицию Core Network & Service Engineer.



UPD хвастовства 02/05/2013
Позвали работать в Vodafone на позицию Core Network & Service Engineer. Теперь передо мной сложный выбор. Ни в Vodafone, ни в другой компании в техническом департаменте нет ни одной женщины. Мы покажем еще этим мужикам! Чувствую себя Марией Кюри.


Все, нахвасталась!

Вариант собеседования на позиции инженера в области Телекоммуникаций и IT

В продолжение темы собеседований на IT-позиции, хочу сегодня описать технические вопросы на собеседованиях.
Как правило, в нормальных организациях, на первом собеседовании присутствует и технический специалист, это мэнеджер или более высокопоставленный руководитель технического направления.office-manager
Что и как спрашивают? Обычно это 5-6 вопросов на разные темы.

1. Например, в операторах сотовой связи, первым вопросом - стандартно, нарисуйте, как работает GSM-сеть и опишите каждый элемент сети.
2. Нарисуйте пример установления соединения на мобильной сети ( тут могут быть варианты, откуда идет вызов).
3. Расскажите о активных элементах на сети, о производителях и типах оборудования, которые вам известны.
4. Какая сигнализация может быть использована на сети, написуйте стэк-протоколов, опишите, что делает каждый протокол.
5. Какие технологии передачи данных вам известны, применимые в современных мобильных сетях. Опишите процесс передачи данных.
6. Далее идут вопросы на владение Linux. Тут, если честно, не помню, что конкретно спрашивали, по-моему в общем, с чем я сталкивалась и,что конкретно могу продемонстрировать. Дистрибуция, с которой работаю, почему с ней работаю. Если позиция с Linux, то чаще всего бывает тест, привожу варианты вопросов:
а) List size of each subdirectory i.e. list the sizes that occupy on the disk?
b) Count of mp3 files that are in subdirectories of correntdirectory?
c) List of files in current directory that containcallrec string?
d) In filename config.txt change all occurencies of string zoom to callrec?
etc. Вопросов подобного плана было 15 штук.
7. Далее были вопросы по OSI, немного по Cisco Technology, что умею, что могу продемонстрировать.
8. Скриптинг, SQL.  Этого я пока не умею, поэтому не могу ничего прокомментировать.
9. На каком языке работу преферую. Немного поговорил со мной по-немецки, что бы понять понимаю ли я.
 С учетом "дурных" HRовских вопросов, это все первое коло.

 Как-то так.. Ждем, когда же нас возьмут...